深交所博士后工作站（以下简称“工作站”），是深交所为形成人才双向选择机制、高端人才培养机制和创新课题研究机制，经国家人事部批准于1999年12月正式成立的专门从事人才培养与课题研究的学术性机构，是我国金融证券业第一家企业博士后工作站，也是我国金融证券业第一家企业独立招收培养博士后的工作站。截至2022年10月，工作站已招收了22批210名博士后，在站博士后7人。

工作站办站条件得天独厚，职业发展机会广阔。拥有证券图书、报刊、文献齐备的资料室和阅览室，中外文期刊300多种，财经、金融、证券类电子数据库20多种，与国际知名研究机构、交易所建立了广泛的研究信息交流渠道，拥有大量的第一手研究背景资料；工作站为每一位博士后配备了现代化办公用品和工位，博士后因课题研究需要到证监会、交易所、证券公司、基金公司、上市公司调研的条件较为便利；工作站与深交所研究所合署办公，博士后与研究人员课题讨论、合作、互动渠道畅通；深交所成立了博士后联谊会，为在站和出站博士后之间架设了交流、沟通、合作的平台。

工作站建站以来，逐渐形成了一套颇具特色的运作管理机制，建立和完善了博士后招收机制、课题立项机制、成果考核机制和人员激励机制，构建和优化了博士后研究选题、开题报告、中期考核、出站报告评价标准体系，在提高博士后研究成果质量、增强博士后综合素质与理论联系实际能力等方面形成了办站特色。

工作站注重课题的原创性、前瞻性和实用性，目前已完成博士后研究报告及研究所研究报告、简报、论文1000余份，或转化成规则文件或应用于监管发展，受到有关领导、部门、业界的广泛关注和高度重视。从中小板、创业板设立、股权分置改革，到场外市场发展、深港通启动、创业板注册制改革，资本市场的每一次重大改革发展，深交所博士后均有参与其中。在完成一系列高水准博士后研究报告的同时，工作站为我国金融证券业培养和输送了大量的人才。截至2022年10月，工作站已有21批共203余名博士后完成课题研究并经考核合格出站。工作站出站的博士后，每一批都是金融证券机构争相聘任的高级人才，相当数量的出站博士后已成为所在单位的中层以上管理人员或资深研究专家。

工作站的工作得到了管理部门的肯定。2001年起，工作站和研究所一起，先后四次获得中央金融工委授予的“青年文明号”称号。2003年和2005年，工作站两度被评为深圳市“优秀博士后工作站”。2010年和2015年，两次被评为“全国优秀博士后科研工作站”。

本站每年招收多名博士后研究人员，专业涉及金融、经济、管理、法律、会计、应用数学、信息技术等学科，欢迎相关专业博士毕业生尤其是具有跨学科背景和海外留学、工作经历者加盟。